Vitória do Xingu abre 212 vagas para professores

Prefeitura de Vitória do Xingu abre seleção com 212 vagas para professores

A Prefeitura de Vitória do Xingu, município localizado no interior do Pará, está com inscrições abertas para um processo seletivo que visa contratar 212 professores temporários para a Secretaria Municipal de Educação (Semed). As oportunidades abrangem tanto a zona urbana quanto a rural, além das Escolas Indígenas situadas na Terra Indígena Paquisamba e na EMEIEF Indígena Francisca de Oliveira Lemos Juruna.

efeitura de Vitória do Xingu, município localizado no interior do Pará, está com inscrições abertas para um processo seletivo que visa contratar 212 professores temporários para a Secretaria Municipal de Educação (Semed).

Inscrições e condições para participação

As inscrições para o Processo Seletivo Simplificado 2026, regido pelo Edital nº 001/2026, estão abertas até o dia 8 de maio e devem ser realizadas exclusivamente pelo site do Instituto Ágata. A taxa de inscrição é de R$ 70, mas candidatos com deficiência e inscritos no CadÚnico podem solicitar isenção do pagamento.

Os interessados devem possuir licenciatura plena na área em que desejam atuar, ter no mínimo 18 anos na data de contratação, estar quites com as obrigações eleitorais e, no caso dos homens, também com as obrigações militares.

Detalhes das vagas e remuneração

O salário base oferecido é de R$ 2.565,31 para uma carga horária de 20 horas semanais. Os contratos têm duração inicial de um ano, com possibilidade de prorrogação por igual período.

Entre as áreas de atuação, destacam-se as vagas para Pedagogo, que somam 127 postos distribuídos entre as diferentes regiões do município. Há também oportunidades para Professor de Língua Inglesa e Matemática, com 15 vagas cada.

Outras vagas incluem Professor de Educação Física (9), Geografia (7), Libras (8), Língua Portuguesa (8), Atendimento Educacional Especializado (11), Artes (5), Ciências da Natureza (5), História (5), Ensino Religioso (1) e até para Sargentos da Aeronáutica (1).

Critérios de seleção e cronograma

A seleção será realizada por meio de avaliação documental, com uma pontuação máxima de 100 pontos. A análise considerará a formação acadêmica, incluindo graduação, pós-graduação, mestrado, doutorado e cursos de qualificação, além do tempo de experiência profissional em docência, calculado por dia trabalhado.

Candidatos que não comprovarem os requisitos mínimos exigidos para os cargos serão automaticamente desclassificados. O resultado preliminar do processo seletivo está previsto para ser divulgado no dia 5 de junho, enquanto o resultado final será publicado em 19 de junho, com homologação até 26 de junho de 2026.